Vad tjänar man på Mannheimer Swartling
Mannheimer Swartling är Sveriges största affärsjuridiska advokatbyrå och en av de mest respekterade i Norden. För juriststudenter och arbetssökande som planerar sin ekonomisk framtid är Mannheimer Swartling lön något man bör undersöka noga. Byrån är populär bland studenter och erbjuder karriärmöjligheter som påverkar din långsiktiga inkomst på riktigt.
Vad tjänar juristerna egentligen?
En biträdande jurist på Mannheimer Swartling får ingångslön på 35 000 kronor per månad. Det ligger högre än genomsnittet för juridiska nybörjare, som är omkring 34 200 kronor. Många juriststudenter förväntar sig mellan 36 40 000 kronor, så Mannheimer Swartling erbjuder löner i den högre delen av spektrumet (och det märks när man jämför med andra byrår). Femton procent av studenterna siktar till och med på 41 45 000 kronor per månad.
Varför väljer studenter Mannheimer Swartling?
Mannheimer Swartling är studenternas favoritarbetsgivare inom juridiken med 25,7 procent av rösterna. Det säger något om värdet studenter ser i byrån, trots dess rykte för långa arbetstimmar. Organisationen har 480 advokater, och 90 partners, vilket möjliggör specialisering inom många rättsområden. Den storleken skapar verkliga möjligheter för karriärutveckling och högre löner senare.
Det lönar sig att tänka långsiktigt
Om du överväger att söka till Mannheimer Swartling bör du tänka på några saker. Lönen är attraktiv, men beräkna din faktiska timlön när du jobbar många timmar per vecka. Det är viktigt att förstå vad du faktiskt tjänar per arbetad timme, helt enkelt.
Byrån erbjuder utveckling inom företagsförvärv, tvistlösning, arbetsrätt och immaterialrätt. Den erfarenheten öppnar dörrar för högre löner senare i karriären. Mannheimer Swartling har rankats som nummer ett i branschundersökningar i över tio år. Det stabila ryktet och långsiktig stabilitet hjälper dig i framtida löneförhandlingar.
Tänk på lönen som en startpunkt, inte slutpunkten. En karriär på en respekterad stor byrå bygger ekonomiska möjligheter för framtiden. Din ingångslön är bara början på ett långt arbetsliv där erfarenhet och specialisering ökar ditt värde på arbetsmarknaden.
